Compte Rendu : Première Rencontre de Coaching Recrutement

Hier à l'ENSIAS s'est déroulée la première rencontre de coaching recrutement en faveur des étudiants de troisième année et des lauréats en recherche d'emploi.

L'aimable audience, qui a rempli la salle, a assisté à une présentation très intéressante des deux intervenants, M. Samir SALEK et M. Mohcine LAKHDISSI, qui ont pris la peine de se déplacer de Casablanca pendant le soir.

Il y avait pas mal de lauréats, à savoir : Slimani, Zekraoui, Ouhmoudou, Baba, Naciri, Mountassir, Bentahar, Benziane, Idrissi, Belasla, Kochen, Chafik, Bayoud et d'autres...il y avait aussi le directeur de l'ENSIAS.

La grande partie de l’audience était les étudiants, surtout ceux de troisième année. Pour les lauréats 2005 sans emploi, ils étaient peu. En tout cas, l'amphi était presque plein (environ 90 personnes)...et il y avait une ambiance de fraternité intime.

Après avoir fait une petite introduction, M. Slimani a présenté le premier intervenant : M. Samir. Ce dernier avait préparé une présentation power point, où il allait parler du processus de la recherche d'emploi (ou de PFE) avec ses différentes étapes.

La présentation de M. Salek était mêlée d'humour, il semblait très proche du public. Il a surtout insisté sur la phase de ciblage et de préparation des CVs et des entretiens, pour laisser l'autre partie ,càd l'entretien, à M. Lakhdissi. Sa présentation était une sorte de recommanda tions et de conseils au public.

Après avoir fini, M. Samir a cédé la parole à M. Mohcine qui allait enchaîner sur la partie "Entretien". De même, cette présentation n'était pas ennuyeuse, elle était plutôt interactive et de temps à autre M. Mohcine raconte des anecdotes de son expérience (soit en tant que chercheur d’emploi ou en tant que recruteur), c'était donc "un retour d'expérience"...Bref les deux présentations étaient très enrichissantes.

A la fin, un débat a été ouvert aux étudiants pour poser des question à M. Mohcine (M. Samir a dû partir avant la fin).

Un petit questionnaire a été distribué au public pour juger la présentation.

La soirée a été clôturée par un mot de l’animateur M. Slimani et par de chaleureux applaudissements.

Nous tenons à remercier à titre particulier Benziane qui a déployé de l'effort et s'est impliqué de près. Nos remerciements vont également à Idrissi pour sa collaboration.

Encore une fois merci et félicitations pour nos deux intervenants!

à Suite au questionnaire qui a été distribué au public, voici les propositions recensées:

- Discuter des formations, des certifications et des diplômes supplémentaires (master, MBA) qu'il faut avoir pour être un excellent candidat au maroc.
- Multiplier les rencontres
- Poursuivre les études après l'obtention du diplôme : est-ce une bonne idée?
- Informer les étudiants des activité et surtout sur la mailing-liste les_ensiastes.
- Très bonne initiative
- Intrus à l'école mais je trouve votre initiative fort intéressante. bonne continuation
- Simulation des entretiens
- Connaître l'état actuel du marché
- Remercier les membres de l'association
- Excellent travail

- Organisez des rencontres de connaissance
- Manque de participation es lauréats féminins

- Comment réussir son PFE?

- Jazakomo Allaho khayrane, très bon travail

- Organisez qqch de plus concret : simulations d'entretien. Bravo pour votre initiative ! renforcer le lien avec les anciens.

- Viser des animateurs dans les entreprises et dans le monde du business

- Importance de la qualité managériale chez les ingénieurs

- Rencontre conférence et ateliers sur des thèmes informatiques d'actualité.

- Il faut que nos chers lauréats s'activent encore plus dans le but de trouver des PFE.

- Très contente , période idéale pour la rencontre. faire régulièrement ce genre de rencontre.

- Il fallait présenter les intervenants au début.

- Les métiers d'ingénieur informaticien, choix de carrière , besoin du marché-

- Cursus d'un ingénieur informaticien : ambitions futurs....etc

- Recrutement/salaires

- Offshoring au maroc

- Inviter tous les étudiants des autres écoles: étudiantde l'EMI

- Organis er un marathon de programmation

- Les questions majeures qui se posent dans un entretien d'embauche

- Présentation générales des sociétés qui recrutent

- Informaticien : doit il avoir des connaissances autres que l'informatique?

- Temps peu convenable surtout avec l'absence de l'internat. Diversifier les sujet de rencontre et les multiplier avec les lauréats : on a besoin de leur expérience.

- Pour des raisons de sécurité, je propose de libérer des matinées pour ce genre de rencontre.

- ça s'est très bien déroulé, mais il faut discuter sur les projets de fin d'année et refaire une autre rencontre en fin de l'année pour discuter de l'embauche.

- Réforme AIENAIS pour l'année prochaine. : horaire des cours de l'ENSIAS

- Proposez des PFE s'il vous plait.

- Samedi matin. En tant que chômeur, je suis intéressé par un coaching one-to-one. individuel.

- Présenter des sujets intéressants pour les étudiants de 2 ème et 1ère année.

- Sujet : création d'entreprise

- Nous voulons voir les lauréats féminines.

- Des exemples de personnes qui ont brillé pour faire grandir l'ambition des élèves ingénieurs

- Un formulaire en général est anonyme( à ma connaissance)

- Comment améliorer la formation à l'ENSIAS?*

- Sujets de technicité j2ee, .NETet inviter des spécialiste des domaines : discuter en profondeur l'architecture.

- L'organisation dans le grand amphi pour de telles rencontres.

- Il est préférable de commencer de telle activités après la prière de l3icha'

- On espère que le réseau de l'AIENSIAS et surtout son lobby dans le marché soutienne les lauréats de chaque année.

- J'aurais aimé connaitre ce type d'informations un peu plus tot car j'ai déjà envoyé la plupart des demandes.

- Augmenter le nombre de ce genre de rencontres : contact plus fort avec les lauréats

- Chaque lauréats doit nous parler de son expérience dans les entretiens pour ne pas tomber dans les même pièges.

- Créer un comité qui se charge d'aider les lauréats financièrement et moralement.

- Choisir des horaires convenables : milieu de semaine.  Je remercie les lauréats de nous avoir consacré ce temps.

- Importance des études supérieurs pour l'ingénieur ( après obtention du diplôme)

- Eviter les horraire spécifiques : avant les vacances pour multiplier la présence.

- Diversifier les invités : autres que les ensiastes.

Bureau de l'AIENSIAS.

Comments

[undergraduate]

After read blog topic's related post now I feel my research is almost completed. happy to see that.Thanks to share this brilliant matter.